+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа в выходные и праздничные дни максимум месяц

Работа в выходные и праздничные дни максимум месяц

Общим выходным является воскресенье. Второй выходной при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя например, правилами внутреннего трудового распорядка. Необходимость выполнения заранее непредвиденных работ, от которых зависит дальнейшая нормальная работа организации. Тогда согласие сотрудника на работу в выходной получить нужно. Для этого необходимо издать приказ и ознакомить с ним работника под роспись. Если работник согласен выйти в выходной, он должен написать об этом либо на приказе, либо на отдельном документе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

"Выходные" будни

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар «Оплата праздничных и выходных дней в программе 1С: ЗУП 8, ред.3.1»

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. У подруги муж работает а органах МВД, постоянно заставляют дежурить в праздничные и выходные дни, при чем эти дни не оплачиваются,выписывают не существующие премии которые работники получив должны сдать наличкой в бухгалтерия и это естественно не где не отражается.

Если какая то норма закона на которую можно ссылаться, что разговаривать в бухгалтерии. Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха ст. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад должностной оклад , - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Следует учитывать, что работнику предоставляется полный день отдыха, а не количество часов пропорционально отработанному времени в выходной или нерабочий праздничный день письмо Роструда от Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений ч.

В том то и дело что в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется, просто такая ситуация во всех структурах МВД, люди получают на бумаге огромные деньги, а самом деле впахивают и получают крохи. Сейчас хотели идти жаловаться, спасибо за ответ, я уже на эмоции перешла, а этот форум не для этого. Еще раз спасибо. В соответствии с Конституцией РФ статья 1.

Все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации. Цитата Natali2 : Здравствуйте! Спасибо за поддержку. Сам 5 лет проработал в "органах" - такого "беспредела" не встречал. Присоединяюсь к предыдущим соболезнованиям, но всё-таки хочется всё "разложить по полочкам". Цитата Natali2 : У подруги муж работает а органах МВД, постоянно заставляют дежурить в праздничные и выходные дни. Цитата: 2.

Сотрудники полиции в случае необходимости могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Цитата Natali2 : в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется. Цитата Natali2 : эти дни не оплачиваются.

Цитата: Выполнение сотрудником полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

По просьбе сотрудника полиции вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Цитата Natali2 : выписывают не существующие премии которые работники получив должны сдать наличкой в бухгалтерия и это естественно не где не отражается Цитата Natali2 : просто такая ситуация во всех структурах МВД.

Цитата Natali2 : Сейчас хотели идти жаловаться. Составить бесплатно. Цитата Natali2 : В том то и дело что в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется, просто такая ситуация во всех структурах МВД, люди получают на бумаге огромные деньги, а самом деле впахивают и получают крохи.

Сдаю отчётность через Контур. Цитата ПомБух : Т. А так - только "отгул" или плюсом к отпуску. Сейчас смотрят. Как ответить на требование о представлении документов в налоговую? Как учитывать аренду офиса с года? Уволенные работники принесли больничные листы, открытые до увольнения: как исправить РСВ? Как часто может меняться штатное расписание? Смотрят тему: гость.

Тула 2 марта в Здравствуйте! Томск 2 марта в Изменено в Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха ст. Тула 2 марта в В том то и дело что в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется, просто такая ситуация во всех структурах МВД, люди получают на бумаге огромные деньги, а самом деле впахивают и получают крохи.

Томск 2 марта в В соответствии с Конституцией РФ статья 1. Вопрос можно отнести к категории риторических. Максимум работа через юристов и прокуратуру, чтобы отстоять свои права, и то при их полной независимости от МВД.

Да дажн если отстоит права, потом так на него взъедятся что сам уволится. Тула 2 марта в Спасибо за поддержку. Челябинск 2 марта в Сам 5 лет проработал в "органах" - такого "беспредела" не встречал. Цитата Natali2 : У подруги муж работает а органах МВД, постоянно заставляют дежурить в праздничные и выходные дни Что значит "заставляют"?

Это их служебная обязанность: Закон "О Полиции", Ст. Цитата Natali2 : в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется С одной стороны, ТК не включает сотрудников органов внутренних дел в число тех лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство ст. С другой - ни в одном действующем НПА трудовое законодательство не указывается в качестве правовой основы службы в органах внутренних дел.

В этом случае речь идёт о служебно -трудовых отношениях, которые регулируются своими НПА Закон о полиции, Положение о службе, ведомственные приказы и инструкции.

В них содержится множество норм трудового права, не противоречащих ТК , но, вместе с тем, имеющих ряд отличий. И вот одно из них: Цитата Natali2 : эти дни не оплачиваются Правда не в такой категоричной форме: Закон "О Полиции" ст.

Ну, "муж подруги", если имеет юридическое образование, и сам должен знать такие нормы закона. На вскидку - ст. До шести лет, однако Цитата Natali2 : просто такая ситуация во всех структурах МВД Ну, может не стоит обобщать и всё не так "глобально"? Всё-таки явная уголовщина ведь.

Цитата Natali2 : Сейчас хотели идти жаловаться Шутите? Ну и рапорт на увольнение муж подруги, конечно заранее подготовил? Арзамас 2 марта в Цитата Natali2 : В том то и дело что в бухгалтерии говорят что вы сотрудники полиции и трудовой кодекс на вас не распространяется, просто такая ситуация во всех структурах МВД, люди получают на бумаге огромные деньги, а самом деле впахивают и получают крохи. Мне случилось однажды рассчитывать двум тогда еще милиционерам недополученные ден.

Их месяца три подряд привлекали к дежурству, а доплачивать за сверхурочные не хотели. Расчет произвела, они с этим расчетом в прокуратуру дело дошло до суда -дополучили по рублей это было в году. Итог: один уволился сразу вернее сначала уволился, а потом затеял эту кутерьму , а второй сначала перевелся в другое отделение. Тула 2 марта в Цитата ПомБух : Т. Так и отгул то не дают, списывают на повышенную зарплату, вам повысили вот и работайте.

Спасибо еще раз всем.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Календарь праздников. Сколько продлятся новогодние каникулы и стоит ли уходить в отпуск в январе, читайте в нашем материале. Александра Егорова. Про январь все в курсе - "короткий месяц", примерно половину из которого мы отмечаем наступивший Новый год, а в оставшиеся дни включаемся в работу.

Статья 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Выходные и праздничные дни в январе 2020 года

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Почти в каждой организации возникают ситуации, когда сотруднику необходимо поработать в день, когда все остальные отдыхают. Такая работа подлежит оплате в особом порядке. Поговорим о нюансах, связанных с выполнением трудовых обязанностей в нерабочие и праздничные дни, при "окладной" системе оплаты труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На работу вместо праздника - Елена courancoverewards.comрева
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

.

Работа в выходные и праздничные дни: исключения из правил

.

.

.

Премии за работу в выходные и праздничные дни в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.

Можно ли работать без выходных

.

Работа в выходные и праздники

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hardmaltweb

    То есть портят мое имущество

  2. Ирина

    И НАСРАТЬ что эти выродки перебудувались , они официально есть ново-БУРЖУА так что платите пожалуйста и не нойте.

© 2018-2020 courancoverewards.com